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? ? 為提升員工的安全環(huán)保意識，銅仁海創(chuàng)秉承“培訓不到位就是安全隱患”的理念，采取多渠道、多角度、全方位強化安全環(huán)保教育培訓。截至目前，公司已組織大大小小的安全環(huán)保培訓30余場，人員培訓率達99%。
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培訓現(xiàn)場
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? ? 作為環(huán)保企業(yè)，安全環(huán)保管理，健全各項管理制度是基礎(chǔ)。公司自成立以來，組織研討下發(fā)了59項安全環(huán)保制度，轉(zhuǎn)化32項集團公司下發(fā)的安全環(huán)保管理制度，公司根據(jù)制度類別按照“安全篇、環(huán)保篇、職業(yè)健康篇、應(yīng)急篇”四大篇幅進行了整合匯編，并組織學習。
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公司分冊制度及匯編制度
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? ? 在貫徹落實國家法律法規(guī)的同時，認真組織學習集團公司下發(fā)的規(guī)章制度，并將各種管理制度制作成PPT形式，以“傳到位、講到位、說到位”為原則，定期開展安全環(huán)保知識培訓，讓每位員工都能遵章守紀，駐牢安全環(huán)保底線。
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培訓PPT課件
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? ? 公司還利用媒體優(yōu)勢，借助網(wǎng)站、微信平臺、宣傳展板等為媒介，收集同行業(yè)安全環(huán)保事故案例、安全警示教育片、制作安環(huán)保全宣傳展板，定期開展安全環(huán)保教育活動，通過一系列的培訓，讓員工逐步認識到“要我安全”轉(zhuǎn)變成“我要安全”。
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各類安全培訓書籍
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考試驗證
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? ? 對開展的每一場培訓，主講人員必須認真準備課件，參培人員必須認真做好記錄，培訓后采取考試、抽查等多種方式進行驗證，以提高培訓效果。對考試不合格、培訓未達到預期效果的，對相關(guān)人員進行相應(yīng)的考核。通過培訓，把安全環(huán)保教育落到實處，增強了員工安全環(huán)保意識和責任感、緊迫感，有效的促進了公司安全生產(chǎn)。公司自投產(chǎn)以來，未發(fā)生一起安全環(huán)保事故。
