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2021年7月23日，咸陽能源員工座談會在綜合樓會議室如期舉行。咸陽能源常務副總經理羅先波、副總經理黃丁波、總經理助理張燕鵬與來自各個班組的18名基層員工共聚一堂，暢談心聲，共話未來。
座談會上，羅先波結合目前的生產經營形勢，闡述了召開員工座談會對于聽取員工心聲，發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，集思廣益，促進公司又好又快發(fā)展等方面的積極意義，鼓勵基層員工代表圍繞自己在工作中和生活中的經歷暢所欲言，談感受，說困難，聊想法。
員工座談會在輕松愉快的氛圍中進行，員工代表們別結合自身的工作體會緊緊圍繞公司生產經營活動踴躍建言獻策、各抒己見、暢談感悟和期望，積極反映自身工作及生活中遇到的問題、困惑。座談會持續(xù)了三個多小時，氣氛輕松熱烈。
參加座談會的員工紛紛表示座談會氣氛輕松，內容豐富，為員工和公司之間搭建了一個溝通的平臺。大家將嚴格按照公司的要求，立足自身崗位，做好本職工作，為完成下半年公司任務指標作出自己的貢獻。員工座談會目的在于聽取一線員工的心聲，集思廣益，形成合力，加強了員工對企業(yè)認同感，搭建員工與領導交流的平臺。公司對員工提出的有思想、有價值的意見和建議將高度重視，并積極進行整改。
